위대하라 그리고 남들을 위대하게 해주라. Be great and make other great. 정신문화대국 자유대한민국 동방의 등불 삶의 8진법을 간단하게 설명하면 다음과 같다. 한국인은 혼자만 잘살지 말고 지구촌 이웃과 손잡고 모두가 함께 잘사는 세상으로 이끌어야 한다. 오로지 정도(正道)만을 걷는 공정하고 따뜻한 글로벌리더 창조경영자가 되기 위한 여유와 그러한 운명을 함께 타고 났다.
인간미(人間味)·도덕성(道德性)·예의범절(禮儀範節)의 토대 위에 겸손과 나눔, 사랑과 봉사의 실천으로 가정적으로 행복한 삶, 경제적으로 풍요로운 삶, 봉사적으로 자비로운 삶, 사회적으로 책임지는 삶, 신체적으로 건강한 삶, 여가적으로 즐거운 삶, 정신적으로 거룩한 삶, 지성적으로 지혜로운 삶을 실현하기 위하여, 아무리 시간이 오래 걸리더라도 결론을 내기까지 지겨울 정도로 토론하고 또 토론한다. 창조경영자는 긍정적이고 창조적인 생각을 끌어당겨 우주와 지구촌 천지만물(天地萬物) 삼라만상(森羅萬象)의 강력한 힘을 작동시킨다.
긍정은 어려움에 처하더라도 그것을 헤쳐나가겠다는 의지를 갖는 것, 창조하는 삶(Creative Life)으로 할 수 있다는 자신감을 갖는 것이다. 잠재의식이 긍정과 창조의 생각과 만나면 끌어당김이 작동된다. 성공하고 행복한 사람은 자신의 긍정적이고 창조적인 성공과 행복을 믿는다. 항상 목적을 이룰 것이라고 믿고 실수, 실패 잘못이 있더라도 그것에 눈길을 돌리지 않는다. 열렬히 목표를 밀어붙인다. 창조경영자는 단순히 성공과 행복을 바라보고만 있는 게 아니라 성공을 느끼고 행복을 믿고 실천한다.
정직하고 진실하게 청렴하고 공정하게 성실하고 행복하게 살아가는 가치있고 품격 있는 나, 현명하고 보람있게 살아가는 건강하고 행복한 나, 우아하고 거룩한 인생을 추구하는 나! 정신문화대국 자유대한민국 통일을 위해 조화롭고 창조하는 삶을 살다가 사회에 유산을 남기는 것이다. 사람들을 불안과 공포로 떨게 할 수도 있고 반대로 희망과 꿈, 위안과 비전을 줄 수도 있다.
지구촌 인류의 성공과 행복을 창조하는 동방의 등불 삶의 8진법을 5대양 6대주 세계 방방곡곡에 전파한다.
1. 교육과 홍보 : 삶의 8가지 가치와 원칙을 널리 알리고 홍보하여 사람들의 인식을 높입니다. 교육 프로그램, 워크숍, 세미나 등을 통해 이러한 가치들을 보다 깊이 있게 이해하고 실천하는 방법을 가르치며, 미디어를 통해 이를 홍보하여 인지도를 높입니다.
① 다양한 교육 프로그램 개선 : 삶의 8가지 가치와 원칙에 대한 교육 프로그램을 다양한 형태로 개발하고 보완합니다. 이를 통해 사람들이 이해하기 쉽고 흥미로운 방식으로 내용을 전달할 수 있도록 합니다. 예를 들어, 실생활 예시를 활용한 케이스 스터디, 게임 기반 학습, 토론 및 그룹 활동 등을 통해 상호작용하고 체험할 수 있는 교육 프로그램을 구성합니다.
② 워크숍 및 세미나 개최 : 작은 그룹을 대상으로 한 워크숍이나 세미나를 주최하여 집중적인 학습과 상호작용을 통해 가치와 원칙을 보다 심도 있게 다룹니다. 전문가나 특별 게스트 초청을 통해 다양한 시각과 경험을 공유하고 함께 토론하며 학습하는 기회를 제공합니다.
③ 디지털 및 온라인 플랫폼 활용 : 교육 자료, 강의, 워크숍 등을 디지털 및 온라인 플랫폼을 통해 제공하여 보다 넓은 대중에게 접근성을 확대합니다. 또한 소셜 미디어를 활용하여 가치와 원칙을 홍보하고 이를 공유할 수 있는 캠페인을 진행합니다.
④ 판촉물 및 광고 캠페인 : 포스터, 리플릿, 브로셔 등의 판촉물을 활용하여 삶의 가치와 원칙을 간결하고 인상적으로 전달합니다. 또한 온라인 및 오프라인 매체를 활용한 광고 캠페인을 통해 널리 알림과 동시에 관심을 유도합니다.
⑤ 파트너십 협력 강화 : 기업, 비영리 단체, 정부 기관 등과의 파트너십을 강화하여 함께 교육과 홍보를 진행하고 지속적인 지원을 유지합니다. 이를 통해 자원과 네트워크를 효율적으로 활용하여 보다 넓은 영향력을 확대합니다.
⑥ 평가 및 피드백 체계 구축 : 교육 및 홍보 활동의 효과를 정기적으로 평가하고 피드백을 수렴하여 프로그램을 지속적으로 개선합니다. 참여자들의 의견을 수렴하고 반영함으로써 보다 효과적인 교육과 홍보 전략을 구축합니다.
2. 사회 프로젝트 및 봉사활동 : 다양한 사회 프로젝트와 봉사활동을 통해 사람들이 실제로 삶의 가치를 체험하고 실천할 수 있도록 합니다. 환경 보호, 사회적 불평등 해소, 지역사회 발전 등을 위한 프로젝트를 기획하고 이에 참여하도록 유도합니다.
① 사회 프로젝트 기획 및 실행 : 다양한 사회 문제에 대한 프로젝트를 기획하고 실행합니다. 예를 들어, 환경 보호를 위한 쓰레기 수거 캠페인, 사회적 불평등 해소를 위한 교육 및 지원 프로그램, 지역사회 발전을 위한 커뮤니티 개선 프로젝트 등을 추진합니다. 이를 통해 참여자들은 문제의 심각성을 인식하고 실제로 행동에 나서며 삶의 가치를 체험하게 됩니다.
② 봉사활동 및 자원봉사자 모집 : 다양한 봉사활동을 기획하고 이에 참여할 자원봉사자를 모집합니다. 봉사활동은 학교, 지역사회, 기업 등에서 다양한 형태로 진행될 수 있으며, 참여자들은 자발적으로 참여하여 사회적 가치를 실천하고 경험을 쌓을 수 있습니다.
③ 파트너십 구축 : 사회 프로젝트 및 봉사활동을 위해 지역 사회 단체, 비영리 기관, 정부 기관, 기업 등과의 파트너십을 구축합니다. 이를 통해 자원과 네트워크를 활용하여 프로젝트의 효과를 극대화하고 참여자들에게 다양한 지원을 제공합니다.
④ 참여자 교육 및 지원 : 사회 프로젝트 및 봉사활동에 참여하는 사람들에게 적절한 교육과 지원을 제공합니다. 이를 통해 참여자들은 프로젝트에 대한 이해를 높이고 효과적으로 참여할 수 있으며, 또한 활동을 통해 얻는 경험을 최대한 활용할 수 있습니다.
⑤ 평가 및 피드백 체계 구축 : 사회 프로젝트 및 봉사활동의 효과를 정기적으로 평가하고 피드백을 수렴하여 프로그램을 지속적으로 개선합니다. 참여자들의 의견을 수렴하고 반영함으로써 보다 효과적인 활동을 진행할 수 있습니다.
3. 리더십 프로그램 : 리더십 프로그램을 통해 창조경영자로서의 역량을 키우고, 삶의 8가지 가치를 실천하는 리더를 육성합니다. 리더들에게는 가치 중심의 리더십을 강조하고, 자기개발과 팀의 성장을 위한 프로그램을 제공하여 이를 실천하도록 격려합니다.
① 가치 중심의 리더십 강화 : 리더들에게 삶의 8가지 가치에 대한 이해와 중요성을 강조하는 교육 프로그램을 운영합니다. 가치 중심의 리더십에 대한 이론적 지식뿐만 아니라 실제 사례 및 모범 사례를 공유하여 실질적인 영향력을 줍니다. 참여자들에게 자신의 가치관을 반영하여 역동적이고 효과적인 리더십 스타일을 개발하도록 돕습니다.
② 자기계발 및 리더십 역량 강화 : 리더들에게는 자기계발을 위한 다양한 프로그램을 제공합니다. 이는 독서 모임, 워크샵, 코칭 세션 등으로 구성될 수 있습니다. 리더들의 리더십 역량을 향상시키기 위해 팀 빌딩, 의사소통, 결정력 강화 등을 중점적으로 다루는 교육을 제공합니다. 개인별로 맞춤형 자기개발 계획을 수립하고 이를 실천할 수 있는 환경을 조성합니다.
③ 실천적인 학습과 함께하는 프로그램 : 이론적인 교육뿐만 아니라 현장에서의 실무 경험을 통한 학습을 강조합니다. 프로젝트 기회를 제공하여 리더들이 가치 중심의 리더십을 실제로 실천할 수 있도록 돕습니다. 리더들끼리의 경험 공유와 피드백 문화를 조성하여 서로의 성장을 도모합니다.
④ 지속적인 평가와 피드백 제공 : 프로그램 진행 중에는 참여자들의 성과를 지속적으로 평가하고 피드백을 제공합니다. 리더들의 발전 상황을 모니터링하고 필요에 따라 개별적인 코칭이나 멘토링을 제공하여 지속적인 성장을 지원합니다.
⑤ 커뮤니티 및 네트워킹 기회 제공 : 리더들 간의 교류와 네트워킹을 위한 커뮤니티 및 이벤트를 조직하여 상호 지원과 협력을 유도합니다. 다양한 분야의 전문가와의 만남을 주선하여 지식 공유와 새로운 아이디어 발굴을 촉진합니다.
4. 사회적 연대 강화 : 다양한 이해관계자와의 협력을 강화하고 연대를 통해 사회적 문제에 대처합니다. 이를 위해 이해관계자들 간의 협력 네트워크를 구축하고, 공동 프로젝트를 진행하여 삶의 가치를 실천하는 데에 노력합니다.
① 이해관계자 네트워크 구축 : 다양한 이해관계자들과의 네트워크를 구축하고 확장하기 위해 워크샵, 세미나, 네트워킹 이벤트 등을 주최합니다. 지역 사회, 비영리 기관, 정부 기관, 기업 등 다양한 분야의 이해관계자들을 모아 함께 협력할 수 있는 기회를 제공합니다.
② 공동 프로젝트 개발 : 다양한 이해관계자들과의 협력을 바탕으로 공동 프로젝트를 개발하고 실행합니다. 이를 통해 사회적 문제에 대한 종합적이고 지속적인 해결책을 모색합니다. 프로젝트 주제는 환경 보호, 사회적 불평등 해소, 지역사회 발전 등 다양한 분야에 걸쳐 다룰 수 있습니다.
③ 의사소통 강화 : 이해관계자들 간의 원활한 의사소통을 촉진하기 위해 정기적인 회의 및 업데이트 세션을 개최합니다. 프로젝트 진행 상황 및 결과물을 투명하게 공유하고 피드백을 주고받는 과정을 지속적으로 유지합니다.
④ 자원 공유와 협력 강화 : 이해관계자들 간의 자원 공유와 협력을 촉진하여 프로젝트의 효율성을 높입니다. 자금, 시설, 인력 등을 공동으로 활용하고 지원합니다. 각 이해관계자들이 가진 전문지식과 경험을 교환하고 나누는 플랫폼을 조성하여 서로의 강점을 최대한 발휘할 수 있도록 지원합니다.
⑤ 사회적 영향력 확대 : 공동 프로젝트를 통해 얻은 성과와 경험을 사회적으로 홍보하고 공유함으로써 사회적 영향력을 확대합니다. 이를 통해 사회 문제 해결에 대한 더 나은 인식을 확산하고 다른 지역 및 기관에서도 유사한 모델을 적용할 수 있도록 돕습니다.
5. 긍정적인 마인드셋 구축 : 긍정적이고 창조적인 마인드셋을 구축하기 위해 교육과 자기계발 프로그램을 운영합니다. 자기에 대한 긍정적인 자아이미지를 강화하고, 실패와 어려움에 대한 긍정적인 태도를 유지하는 방법을 가르칩니다.
① 긍정적인 자아이미지 강화 : 자아이미지를 강화하기 위해 자기를 긍정적으로 받아들이고 사랑하는 방법을 가르칩니다. 자아인식을 높이고 자신의 강점과 장점을 발견하도록 도와줍니다. 자아인식을 높일 수 있는 활동으로는 자기성찰, 긍정적인 자기 대화, 자기 성취 기록 등을 통한 개인 캐릭터 스터디를 제안합니다.
② 실패와 어려움에 대한 긍정적인 태도 강화 : 실패와 어려움을 긍정적인 관점에서 바라보고 이를 성장의 기회로 바라보는 방법을 가르칩니다. 실패를 통해 배우고 성장하는 과정을 이해하도록 돕습니다. 자기계발 도서나 강의를 통해 실패 이야기와 성공 스토리를 소개하고, 긍정적인 마인드셋을 형성할 수 있는 방법을 안내합니다.
③ 긍정적인 생각과 언어 사용 교육 : 긍정적인 생각과 언어 사용에 중점을 두어 부정적인 사고를 긍정적으로 변화시키는 방법을 가르칩니다. 긍정적인 언어를 사용하는 습관을 길러줍니다. 긍정적인 단어와 문구를 사용하는 방법, 긍정적인 상황에 집중하고 감사의 마음을 가지는 방법 등을 교육합니다.
④ 자기계발 프로그램 제공 : 자기계발을 위한 프로그램을 제공하여 개인의 잠재력을 최대화할 수 있는 도구와 자원을 제공합니다. 목표 설정, 시간 관리, 스트레스 관리 등에 대한 실용적인 기술을 가르칩니다. 자기계발 도구로는 명상, 시각화, 목표 설정 및 실행 계획 수립, 스트레스 관리 기술 등을 제공하여 참여자들이 긍정적인 마인드셋을 유지하고 실천할 수 있도록 지원합니다.
6. 예절과 도덕 교육 : 예절과 도덕 교육을 강화하여 사회적으로 책임지는, 봉사적인, 건강하고 행복한 삶을 실현할 수 있는 도덕적인 인격을 키웁니다. 이를 통해 개인의 품격과 사회적 가치를 함께 강화합니다.
① 예절 교육 : 다양한 상황에서의 올바른 태도와 행동, 상호 존중과 배려를 강조하는 예절 교육을 실시합니다. 특히, 상냥하고 정중한 의사소통 방법과 공손한 태도를 배우도록 합니다. 예절 교육을 위한 워크숍, 롤플레이, 시뮬레이션 등의 활동을 통해 실제 상황에서의 적절한 대처 방법을 학습하고 연습합니다.
② 도덕 교육 : 사회적 책임과 봉사 정신, 정직과 성실, 상호 존중과 배려 등 도덕적 가치를 강조하는 교육 프로그램을 운영합니다. 도덕적인 가치를 이해하고 실천할 수 있는 능력을 키웁니다. 에티켓, 윤리, 도덕 등에 관한 토론, 토론 및 역할극을 통해 도덕적 판단력과 윤리적 선택을 촉진합니다.
③ 모범 사례와 실습 : 도덕적인 행동을 보여주는 모범 사례를 소개하고, 이를 통해 실제 상황에서 어떻게 행동해야 하는지를 학습합니다. 리더나 사회 활동가들의 경험 공유와 토론을 통해 도덕적인 행동의 중요성을 강조합니다. 학습자들이 직접 봉사활동이나 사회 프로젝트에 참여하여 도덕적 가치를 실천할 수 있는 기회를 제공합니다. 이를 통해 사회적 책임감을 키우고 도덕적 행동을 실천하는 데에 도움을 줍니다.
④ 평가와 피드백 : 교육 프로그램의 효과를 평가하고 개선하기 위해 참여자들의 피드백을 수집하고 반영합니다. 행동의 결과를 평가하고 도덕적 행동을 잘 실천한 경우 칭찬하고 보상하는 제도를 도입합니다. 도덕적인 행동에 대한 피드백을 주고 받음으로써 개인의 성장과 도덕적 발전을 지속적으로 지원합니다.
이러한 전략과 방법을 통해 지구촌 인류의 성공과 행복을 창조하는 동방의 등불 "삶의 8진법"을 실현하여 건강하고 행복한 사회를 구축하는 데에 기여할 수 있을 것입니다.
