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경제적 자유183

프랜차이즈 가맹본부 창업 체크포인트(1) 1. 가맹 시스템 구축 : 표준화된 운영 매뉴얼과 프로세스를 개발하여 가맹점 운영을 지원합니다. 매장 운영에 필요한 모든 정보와 프로세스를 상세히 정리하여 가맹점 운영자가 운영을 쉽게 할 수 있도록 합니다. ① 매뉴얼 및 프로세스 개발 : 표준화된 운영 매뉴얼을 작성하여 매장 운영에 필요한 모든 절차와 프로세스를 상세히 정리합니다. 매뉴얼에는 매장 운영, 인력 관리, 재고 관리, 고객 서비스, 마케팅 전략 등을 포함하여 다양한 영역을 다루어야 합니다. ㉮ 현황 파악과 분석 : 운영 중인 매장의 현황을 정확히 파악하고 각 영역별로 필요한 프로세스와 절차를 분석합니다. 인력 관리, 재고 관리, 고객 서비스, 마케팅 전략 등의 영역을 포함하여 매장 운영에 필요한 모든 프로세스를 확인합니다. ㉯ 매뉴얼 작성 및.. 2024. 2. 24.
하던 일을 멈추고 자기 자신에게 질문하라(1) 나는 누구인가? 왜 사는가? 인생을 어떻게 살 것인가? 어제와 다른 내일을 살고 싶은가? 직장인이라면 '회사는 왜 다른 사람이 아니라 나를 승진시켜야 하는가?' 변화와 성장을 원하는가? 문전성시(門前成市)를 이루고 싶은 식당 주인이라면 '고객들이 우리 식당을 찾을 수밖에 없는 우리만의 차별화된 서비스는 무엇인가?' 우리는 생각하고 성찰하고 숙고하는 삶을 살아야 한다. 생각없이 살게 되면 그냥 되는 대로 살게 된다. 자기 자신에게 질문을 던지면 유혹에 휘둘리지 않고 질문과 관련한 중요한 일부터 먼저 실천함으로 목적 지향의 삶을 살게 된다. 자신에게 질문을 던지고 답을 찾아가면서 산다는 것은 주도적인 삶을 산다는 것이고, 자기 삶을 자신이 스스로 창조하는 삶(Creative Life)의 선택에 대해 자존감을.. 2024. 2. 21.
글로벌리더 창조경영자 백만장자 육성 온라인 동영상 제작 글로벌리더 창조경영자 과정 온라인 동영상 제작 무엇을 어떻게 할 것인가? 분야 설정 → 자료 수집 → 계획 수립 → MD 컨택 → 원고 작성 → 녹화 및 촬영 → 영상 편집 → 섬네일 및 상세 페이지 제작 → 업로드 → 강의 개설 및 운영 1. 분야 설정 : 무엇을 강의로 만들 것인가? 나의 전문성을 확인하고 강의의 수요를 조사하는 것이 중요합니다. 정상적인 사람 글로벌리더 창조경영자를 육성하고자 합니다. 이를 위해 강의의 주제와 내용을 선정하여 목표 대상자의 Bed, Bath & Beyond, Body 부문을 고려하여 다양한 분야의 창조경영 글로벌리더 관련 주제를 선택합니다. ① 전문성 확인 : 자신의 전문 분야와 경험을 정확히 파악하고, 어떤 주제에 대해 강의를 진행할 수 있는지를 판단합니다. 자신이.. 2024. 2. 20.
당장한다 즉시 실천한다 될 때까지 한다.(1) 나는 모든 면에서 점점 더 좋아지고 있다. 당장한다. 즉시 실천한다. 될 때까지 한다. 되면 더 잘될 때까지 한다. 가치 있고 품격 있는 나, 건강하고 행복한 나, 우아하고 거룩한 나, 밝은 영혼과 사람의 행동만이 가장 가치 있는 것이다. 지구촌 인류의 성공과 행복을 창조하는 동방의 등불 삶의 8진법을 5대양 6대주 세계 방방곡곡(坊坊曲曲)에 전파한다. 행복을 얻는다는 건 쉽지 않다. 우리 자신의 내부에서 성공과 행복을 얻기란 매우 어려우며, 다른 곳에서 성공과 행복을 얻기란 아예 불가능한 것이다. 남에게 보여주고 평가받기 위해 인생을 낭비하지 말고 안분지족(安分知足) 유유자적(悠悠自適)하며, 덜 불행하게 사는 것이 행복하게 사는 것의 진짜 의미가 된다. 지구촌이 아름답고 평화롭지만 않고 우리 인간이 결.. 2024. 2. 19.
창조경영자의 놀라운 능력으로 무한한 부의 시대를 연다(2) 변화와 창조의 시대를 맞이하여 보다 빠르게 기술 변화를 받아들여야 한다. 앞으로 펼쳐질 경제의 향방을 이해하기 위해서는 최근의 경제 상황을 이해해야 한다. 지난 날 30년이 걸릴 것이라고 생각했던 여러 사회적·경제적 변화가 이제 10년 또는 그보다 짧은 3년 기간 안에 보편화될 것이다.변화와 창조의 시대에 대비하여 구체적인 전략과 방법은 다음과 같습니다. 1. 지속적인 역량 강화 : 빠르게 변화하는 환경에 대응하기 위해 개인 및 기업의 역량을 지속적으로 강화해야 합니다. 이를 위해 지속적인 교육 및 훈련 프로그램을 통해 새로운 기술 및 역량을 습득하고 발전시키는 것이 중요합니다. 2. 유연하고 적응성 있는 조직 문화 구축 : 조직 내부에서도 변화에 대한 적응력을 높이기 위해 유연하고 적응성 있는 조직 문.. 2024. 2. 18.
경제적 자유를 누리는 창조경영자의 좌우명과 사명선언문 오늘 내용은 금과옥조(金科玉條)와 같은 창조하는 삶(Creative Life)의 철학과 전략입니다. 엄청난 량의 길고 긴 문장이지만 처음부터 끝까지 정독하시면 반드시 좋은 결과가 있을 것입니다. 여러분의 성공이 우리 모두의 행복입니다. 공감하셨다면 주변의 지인에게 먼저 알리고, 지구촌 방방곡곡(坊坊曲曲)에 전파하여 주십시오. 경제적 자유를 누리는 부(富)를 꿈꾸지만 그 꿈을 이루지 못하는 이유는 무엇인가? 성취를 위한 계획을 세우고 그것을 실천에 옮기는 일이란 결코 쉽지 않기 때문입니다. 창조경영자는 자신의 목표를 이루고 경제적 자유를 달성하는 사람입니다. 자신의 삶에서 그 실현 가능성을 찾아내고 이를 행동에 옮깁니다. 그들은 무엇보다 먼저 스스로 목표를 세웁니다. 글로벌리더 창조경영자는 밑 빠진 독과 .. 2024. 2. 6.
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