오늘 우리는 자신의 내면으로 들어가 풍부한 자원과 능력을 발견하게 된다. 목표로 한 지식과 통찰력, 즉 자신이 필요로한 정확한 답을 얻을 수 있다. 이제 우리는 자신이 소유한 능력을 신뢰하고 지혜롭게 사용하는 법을 배워 개인적인 필요를 충족시키고, 계속 탐구하며 역량을 확장시켜 더욱 성장하고 발전하고 진보할 것이다. 우리 자신이 인식하는 것보다 더 영리하고, 자신이 아는 것보다 잠재적 능력이 훨씬 더 크다. 경쟁자들을 따돌릴 수 있는 유일한 길은 리더십과 문제해결 능력면에서 앞서는 것이다.
우리 자신이 살아갈 세상에는 더 많은 히어로가 필요하다. 영웅이 되어라! 자리에서 일어나 자신이 원하는 환경을 찾아내고, 그런 환경을 찾아낼 수 없다면 스스로 만들어내는 것이다. 최고의 인생전략은 언제든지 수정 가능한 전략이다. 기회가 찾아올 때까지 나는 공부하며, 각오하며, 준비된 상태로 지내는 것이다. 무엇보다 마인드와 인격이 중요하다. 큰 길이 될 수 없다면 오솔길이 되어라. 해가 될 수 없다면 별이 되어라. 이기고 지는 건 크기의 문제가 아니니 무엇이 되든 최고가 되어라.
자생적 유기적 성장은 (Organic Growth) 내부 역량에 의존하는 방법이고, 비유기적 성장(Inorganic Growth)은 전략적 제휴나 인수 합병을 통해 외부 자원을 활용하는 방법이다. 유기적 성장은 지금 하고 있는 사업 내에서 내부적인 역량을 통해 성장을 이뤄내는 것이고, 비유기적 성장은 M&A를 통해 새로운 사업과 역량을 마련해 성장하는 방법이다. 비유기적 성장은 불확실한 상황에서 보다 적극적으로 성장 동력을 찾는 방법이다. 인생의 주요 순간마다 꼭 등장해서 우리를 시험하는 숱한 위기들에 굴복하지 않고, 결국은 자신의 몸값을 높이고 인생의 성공과 행복을 누릴 수 있어야 한다.
세상이 돌아가는 이치는 동일하기에 이러한 원칙을 개인에게도 적용하면 확실한 자기 성장의 기법이 될 수 있다. 즉 유기적 성장이란 나 스스로의 자기 계발을 통해 전문성을 기르는 것이고, 비유기적 성장이란 유기적 성장을 지속하면서 이직이나 창업을 통한 커리어 점프로 얘기해 볼 수 있다. 연못 앞에 서서 물고기를 바라보지만 말고, 물러서서 그물을 준비해야 한다. 우리 사회의 미래를 잘 이해하고 미래에 기회가 있음을 믿어야 한다. 그리고 실력을 갖춘 전문가, 글로벌리더 창조경영자가 되는 것이다.
자기 성장과 성공을 위한 전략은 유기적 성장과 비유기적 성장의 원칙을 개인에게 적용하는 방식으로 이해할 수 있다. 이를 구체적으로 실천하는 방법은 무엇인가? 창조적이고 효과적인 문제 해결과 자기 성장 전략!
1. 자기 인식과 내면 탐구
① 목표 : 자신의 내면에 있는 자원과 능력을 발견하고 이를 신뢰하여 지혜롭게 활용하는 법을 배운다.
② 자기 인식 훈련 : 명상, 일기 쓰기, 자기 성찰 시간을 통해 자신의 강점, 약점, 욕망, 두려움을 파악한다.
③ 멘탈 피트니스 : 감정 조절, 스트레스 관리, 긍정적 사고 방식을 유지하는 훈련을 한다.
④ 피드백 수용 : 주변 사람들로부터 정기적으로 피드백을 받아 자신을 객관적으로 평가한다.
2. 유기적 성장 : 내부 역량 강화
① 목표 : 자기 계발과 전문성 향상, 자신이 가지고 있는 능력을 신뢰하고 지혜롭게 사용하는 법을 배워 개인적인 필요를 충족시키고 지속적으로 성장한다.
② 지식과 기술 습득 : 전문 서적 읽기, 관련 강좌 수강, 최신 기술 트렌드 파악을 통해 끊임없이 학습한다. ㉮ 꾸준한 학습과 교육 : 최신 지식과 기술을 습득하기 위해 지속적으로 공부하고, 관련 세미나, 워크숍, 온라인 강좌 등에 참여한다. ㉯ 독서와 연구 : 분야별 주요 서적, 연구 논문, 전문가 블로그 등을 읽고, 깊이 있는 지식을 쌓는다.
③ 목표 설정과 실행 계획 : SMART 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 구체적인 실행 계획을 세운다. 명확한 단기 및 장기 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 계획을 세운다.
④ 습관 형성 : 매일 일정 시간을 투자하여 작은 목표를 달성해나가는 습관을 만든다. ㉮ 자기 반성 : 정기적으로 자신의 성과를 평가하고, 강점과 약점을 분석하여 개선할 점을 찾아낸다.
★ 실제 적용 사례 ⓐ 특정 기술 분야의 전문가가 되기 위해 매일 1시간씩 프로그래밍 언어를 학습하고, 프로젝트에 적용하여 실력을 검증한다. ⓑ 풍부한 독서로 견문을 넓히고 여행을 통해 세상에 대하여 체험하는 등 매달 열 권의 전문 서적을 읽고, 독서 모임을 통해 다른 사람들과 지식을 공유하며 토론한다. ⓒ 큰 돈을 벌 수 있느냐는 재능과 노력보다는 어떤 사업을 할 것인지 정하는 전략적인 선택이 더 큰 영얗을 미친다.
3. 비유기적 성장 : 외부 자원 활용
① 목표 : 외부 자원을 활용해 새로운 기회를 창출하고 커리어를 점프 시킨다.
② 네트워킹과 멘토링 : 관련 분야의 전문가와 교류하고 멘토를 찾아 조언을 구한다. 커뮤니티 참여 : 관련 분야의 커뮤니티, 포럼, 학회 등에 적극적으로 참여하여 네트워크를 확장한다. 멘토링과 코칭 : 경험 많은 멘토나 코치를 찾아가 조언을 구하고, 피드백을 받는다.
③ 전략적 제휴와 협업 : 자신의 부족한 부분을 보완해줄 수 있는 파트너와 협력한다. 전문가와의 협업 : 자신이 부족한 부분을 보완해 줄 수 있는 전문가와 협력하여 시너지 효과를 낸다. 자신이 운영하는 사업의 성장을 위해 다른 회사와의 인수 합병을 고려합니다.
④ 커리어 점프 ㉮ 이직과 창업 : 더 큰 도전을 위해 새로운 직장으로 이직하거나, 자신의 사업을 시작하여 새로운 기회를 모색합니다. ㉯ M&A 기회 탐색 : 자신이 소유한 사업을 확장하기 위해 다른 회사를 인수하거나 합병을 고려합니다.
▶ 실제 적용 사례 ⓐ 경력 5년 차 마케팅 전문가가 글로벌 마케팅 회사를 인수하여 시장 점유율을 확대다. ⓑ 특정 산업 분야에서 창업하여 기존에 없던 혁신적인 제품이나 서비스를 출시한다. ⓒ 우리 자신을 행복하게 만드는 데 정말 필요한 것은 바로 열정을 가질 대상이다.
4. 전략적 접근 : 창조적이고 효과적인 방법
① SWOT 분석 활용 ㉮ 강점(Strengths)과 약점(Weaknesses) : 자신의 강점과 약점을 파악하여 이를 보완하고 강화하는 전략을 수립한다. ㉯ 기회(Opportunities)와 위협(Threats) : 외부 환경에서의 기회와 위협을 분석하고, 이에 대응하는 계획을 세운다.
② SMART 목표 설정 ㉮ 구체적(Specific) : 목표를 구체적으로 설정한다. ㉯ 측정 가능(Measurable) : 목표 달성 여부를 측정할 수 있는 기준을 마련한다. ㉰ 달성 가능(Achievable) : 현실적으로 달성 가능한 목표를 설정한다. ㉱ 관련성(Realistic) : 자신의 비전과 연관된 목표를 설정한다. ㉲ 시간 제한(Timely) : 목표 달성 기한을 명확히 한다.
♣ 실제 적용 사례 ⓐ 마케팅 부서에서 특정 기간 내에 시장 점유율을 10% 증가시키기 위한 SMART 목표를 설정하고, 구체적인 마케팅 캠페인을 계획한다. ⓑ 우리는 자신이 하는 분야에서 최고가 되기 위해 연구하고 공부하고 실행에 옮겨야 한다. ⓒ 준비하는 사람만이 기회를 잡는다.
5. 리더십과 문제 해결 능력 강화
① 목표 : 경쟁자들을 앞서기 위해 리더십과 문제 해결 능력을 강화한다.
② 리더십 훈련 : 리더십 관련 서적을 읽고, 관련 강좌를 수강하며, 실제 상황에서 리더십을 발휘한다.
③ 창의적 문제 해결 : 문제 해결을 위한 다양한 접근 방식을 시도하고, 창의적인 해결책을 찾는다.
④ 결정력 향상 : 명확한 정보 수집, 분석, 판단 과정을 통해 신속하고 정확한 결정을 내린다.
6. 비전 설정과 전략적 계획
① 목표 : 미래를 준비하고 기회를 잡기 위해 비전과 전략을 명확히 설정한다.
② 비전 수립 : 장기적인 비전을 설정하고, 이를 달성하기 위한 단기, 중기, 장기 목표를 세운다.
③ 전략적 계획 수립 : 비전을 실현하기 위한 구체적인 전략과 실행 계획을 마련한다.
④ 유연성 유지 : 상황 변화에 따라 전략을 수정하고, 새로운 기회를 포착할 수 있도록 유연성을 유지한다.
7. 마인드와 인격 강화
① 목표 : 성공적인 삶을 위해 긍정적이고 강한 마인드와 인격을 갖춘다.
② 긍정적 사고 : 항상 긍정적이고 희망적인 태도를 유지한다.
③ 윤리적 행동 : 정직하고 신뢰할 수 있는 행동을 통해 자신의 인격을 강화한다.
④ 책임감 : 자신의 행동에 책임을 지고, 실패를 두려워하지 않고 계속 도전한다.
8. 실천과 지속적 개선
① 목표 : 설정한 전략을 실천하고 지속적으로 개선한다.
② 일정 관리 : 일일, 주간, 월간 계획을 세우고, 이를 철저히 관리한다.
③ 성과 평가 : 정기적으로 자신의 성과를 평가하고, 부족한 부분을 개선한다.
④ 지속적 학습 : 새로운 지식과 기술을 습득하여 끊임없이 자기 발전을 도모한다.
결론 : 유기적 성장은 자기 계발과 전문성 향상을 통해 이루어지고, 비유기적 성장은 네트워킹과 커리어 점프를 통해 외부 자원을 활용하는 방식이다. 내면의 자원과 능력을 최대한 활용하고, 외부 자원을 통해 성장 기회를 창출하며, 지속적으로 자기 계발을 통해 경쟁력을 강화할 수 있다.
이를 통해 자신이 원하는 환경을 찾아내거나 스스로 만들어내며, 최고의 인생을 살아갈 수 있다. 이러한 두 가지 접근 방식을 통합하여 자신을 지속적으로 성장시키고, 새로운 기회를 창출하는 전략을 마련하는 것이 중요하다. 이를 통해 더욱 풍부한 자원과 능력을 발견하고, 인생에서 성공과 행복을 누릴 수 있다.
