변화와 창조의 시대를 맞이하여 보다 빠르게 기술 변화를 받아들여야 한다. 앞으로 펼쳐질 경제의 향방을 이해하기 위해서는 최근의 경제 상황을 이해해야 한다. 지난 날 30년이 걸릴 것이라고 생각했던 여러 사회적·경제적 변화가 이제 10년 또는 그보다 짧은 3년 기간 안에 보편화될 것이다.
변화와 창조의 시대에 대비하여 구체적인 전략과 방법은 다음과 같습니다.
1. 지속적인 역량 강화 : 빠르게 변화하는 환경에 대응하기 위해 개인 및 기업의 역량을 지속적으로 강화해야 합니다. 이를 위해 지속적인 교육 및 훈련 프로그램을 통해 새로운 기술 및 역량을 습득하고 발전시키는 것이 중요합니다.
2. 유연하고 적응성 있는 조직 문화 구축 : 조직 내부에서도 변화에 대한 적응력을 높이기 위해 유연하고 적응성 있는 조직 문화를 구축해야 합니다. 열린 의사소통과 협력을 장려하고 실패를 허용하며 빠르게 변화하는 환경에 대응할 수 있는 조직 문화를 조성해야 합니다.
3. 기술적 역량 강화 및 혁신 : 기술 변화에 뒤처지지 않기 위해 기업은 지속적인 기술적 혁신과 개발에 투자해야 합니다. 새로운 기술을 적극적으로 도입하고 활용하여 제품과 서비스를 혁신하고 시장에서 선도하는 역할을 해야 합니다.
4. 사회적 안전망 강화 : 기술 변화로 인한 구조적 실업의 영향을 완화하기 위해 사회적 안전망을 강화해야 합니다. 재교육 프로그램과 일자리 창출 정책을 통해 실업자들에게 새로운 기회를 제공하고 사회적 경제적 안정을 유지해야 합니다.
5. 국제 협력 강화 : 기술 변화는 국제적인 현상이기 때문에 국제 사회와의 협력이 필수적입니다. 다양한 국가들 간의 협력을 강화하고 기술 교류와 공동 연구를 통해 함께 발전해야 합니다.
위의 전략과 방법을 통해 변화와 창조하는 삶의 시대를 효과적으로 대응하고 새로운 기회를 창출할 수 있을 것입니다.
언제 독립해야 하는가? 바로 '지금'이다. "지난 과거는 다가올 미래의 서막이다." 즉, 과거에 대한 이해와 올바른 평가가 미래의 전략을 알려준다. 기술 변화로 인한 실업은 경제 성장을 나타내는 첫 번째 신호다. 기술 변화로 인한 실업을 '구조적 실업'이라고 하며, 이는 경제 시장의 출발점이 되는 경우가 많다. 사회가 맞이한 도전과 기회는 실업자들을 재교육하고 재취업시켜 사회가 그들의 새로운 일자리 및 예전 일자리의 산출물을 누릴 수 있도록 하는 것이다.
5년 10년이 걸렸던 변화가 10배 더 빨라져 5개월 10개월 만에 일어나는 경우가 현실이 되었다. 다가오는 기술에 대한 긍정적인 견해에도 불구하고 그 이면에는 구조적 실업의 파괴적인 영향이 존재한다. 급격한 고용 변화에서 비롯된 가족 및 정치 생활의 막대한 혼란은 세상을 분열 위기로 몰아넣는다. 진정한 경제 성장은 대체된 근로자가 이전에 없던 새로운 제품이나 서비스를 생산하는 새로운 일자리를 찾을 때 일어난다.
기술 변화와 함께 빠르게 변화하는 시대에 대비하여 아래의 구체적인 전략과 방법을 제시할 수 있습니다.
1. 연속적인 역량 강화 : 개인 및 기업은 지속적인 역량 강화를 통해 기술 변화에 빠르게 대응할 수 있어야 합니다. 이를 위해 꾸준한 학습과 개발 프로그램에 참여하고 최신 기술 및 도구에 대한 이해와 활용능력을 키워야 합니다.
2. 유연한 직업 교육 및 훈련 : 실업자들을 재교육하고 재취업시키기 위한 유연하고 효율적인 직업 교육 및 훈련 프로그램을 개발해야 합니다. 이를 통해 실업자들이 빠른 시일 내에 새로운 산업 분야로 진출하고 성공적으로 적응할 수 있도록 지원해야 합니다.
3. 사회적 안전망 강화 : 사회적 안전망을 강화하여 구조적 실업의 영향을 완화해야 합니다. 이를 위해 재정 지원, 심리적 지원, 그리고 임시적인 일자리 제공 등 다양한 사회적 지원 시스템을 구축하고 강화해야 합니다.
4. 정책적 대응 및 협력 : 정부 및 국제 기구들은 기술 변화에 대한 정책적 대응을 강화하고 협력해야 합니다. 이를 통해 실업 문제와 구조적 변화에 대한 적절한 대응을 모색하고 국제적으로 협력하여 해결해야 합니다.
5. 인간 중심의 기술 개발 : 기술 발전의 주도권을 쥐는 기업들은 인간 중심의 기술 개발을 지속적으로 추구해야 합니다. 이를 통해 기술의 발전이 인류의 복지와 발전에 도움이 되도록 해야 합니다.
이러한 전략과 방법을 통해 기술 변화와 함께 빠르게 변화하는 시대에 대비하여 개인, 기업, 정부 및 국제 기구가 함께 노력하여 보다 안정적이고 지속 가능한 사회를 구축할 수 있을 것입니다.
정신문화대국 자유대한민국 동방의 등불 삶의 8진법을 간단하게 설명하면 다음과 같다.
인간미(人間味)·도덕성(道德性)·예의범절(禮儀凡節)의 토대 위에 겸손과 나눔, 사랑과 봉사의 실천으로 가정적으로 행복한 삶, 경제적으로 풍요로운 삶, 봉사적으로 자비로운 삶, 사회적으로 책임지는 삶, 신체적으로 건강한 삶, 여가적으로 즐거운 삶, 정신적으로 거룩한 삶, 지성적으로 지혜로운 삶을 실현하기 위하여, 아무리 시간이 오래 걸리더라도 결론을 내기까지 지겨울 정도로 토론하고 또 토론한다. 당장한다. 즉시 실천한다. 될 때까지 한다. 되면 더 잘될 때까지 한다.
정직하고 진실하게 청렴하고 공정하게 성실하고 행복하게 살아가는 가치있고 품격 있는 나, 현명하고 보람있게 살아가는 건강하고 행복한 나, 우아하고 거룩한 인생을 추구하는 나! 정신문화대국 자유대한민국 통일을 위해 조화롭고 창조하는 삶을 살다가 사회에 유산을 남기는 것이다. 사람들을 불안과 공포로 떨게 할 수도 있고 반대로 희망과 꿈, 위안과 비전을 줄 수도 있다.
모든 사람은 평등하게 창조되었고, 창조주로부터 양도할 수 없는 일정한 권리를 부여받았으며 그 권리에는 생명권, 자유권, 행복추구권이 있다. 지구촌 인류는 다 친구다. 바로 인류애다. 정신문화대국 한국인은 세상을 널리 이롭게 하는 홍익인간(弘益人間)으로 동방의 등불 KOREA의 밝은 빛이다.
타국을 침략하거나 패권을 휘둘러 본 적 없는 백의민족 후예들의 삶, 대체할 수 없는 K-Life와 지구촌 인류의 성공과 행복을 창조하는 동방의 등불 삶의 8진법과 함께 우정을 나눈다. 우리 한국인은 세상을 널리 이롭게 하는 홍익인간(弘益人間)이다. 지구촌 인류의 성공과 행복을 창조하는 동방의 삶의 8진법을 5대양 6대주 세계 방방곡곡(坊坊曲曲)에 펼치게 될 것으로 전망된다.
"정신문화대국 자유대한민국 동방의 등불 삶의 8진법"을 실현하기 위한 구체적인 전략과 방법은 다음과 같습니다.
1. 교육과 교육 문화 강화 : 교육을 통해 인간미, 도덕성, 예의범절 등의 가치를 보다 효과적으로 전파하고 국민들의 의식과 행동에 반영되도록 교육과 교육 문화를 강화해야 합니다. 이를 위해 교육과정에 위의 가치를 포함시키고, 학교 및 사회 교육 프로그램을 통해 이를 실천할 수 있는 기회를 제공해야 합니다.
2. 사회적 참여 촉진 : 사회적 참여를 통해 개인과 사회가 함께 성장하고 발전할 수 있도록 환경을 조성해야 합니다. 이를 위해 정부 및 지자체가 다양한 사회 참여 프로그램을 지원하고 촉진하는 정책을 시행해야 합니다.
3. 윤리적 리더십 강화 : 정신문화대국을 이끌어갈 리더들은 윤리적이고 공정한 리더십을 보여야 합니다. 이를 위해 정부와 기업, 비영리 단체 등이 윤리적 리더십을 강화하기 위한 교육 및 지원 프로그램을 개발하고 시행해야 합니다.
4. 다양성과 포용 문화 확산 : 다양성을 존중하고 포용하는 문화를 확산시켜야 합니다. 이를 위해 인종, 성별, 종교, 문화적 배경 등의 차이를 인정하고 존중하는 문화를 조성해야 합니다.
5. 국제 협력 강화 : 지구촌 인류의 성공과 행복을 위해 국제 사회와의 협력을 강화해야 합니다. 다양한 국제 기구 및 협회와 협력하고 국제 문제 해결을 위한 노력을 지속해야 합니다.
위의 전략과 방법을 통해 "정신문화대국 자유대한민국 동방의 등불 삶의 8진법"을 실현할 수 있을 것입니다.
우리는 오늘 기업가가 되어야 할 또 다른 이유를 살펴본다. 바로 창조경영자가가 되어야 하는 선택의 여지가 없을 수도 있다는 점이다. 자유기업 경제에서 어째서 노동자는 자신의 생산물이나 서비스를 시장에서 고객에게 직접 판매하지 않고 고용주가 이끄는 방향에 자발적으로 따르는가?
자유기업 경제에서 창조경영자로 거듭나기 위해 고려해야 할 구체적인 전략과 방법은 다음과 같습니다.
1. 자기인식과 목표 설정 : 자신의 가치관과 역량을 파악하고, 직업이 개인의 목표와 가치에 부합하는지를 고민해야 합니다. 명확한 직업 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 계획을 세워야 합니다.
2. 전문성과 역량 강화 : 창조경영자가 되기 위해서는 해당 분야에서의 전문성과 역량을 갖추어야 합니다. 지속적인 학습과 교육을 통해 업무 능력을 향상시키고, 창의적이고 혁신적인 아이디어를 발전시켜야 합니다.
3. 팀워크와 리더십 발휘 : 창조경영자는 팀원들과의 협업을 통해 문제를 해결하고 새로운 아이디어를 발굴해야 합니다. 따라서 효과적인 팀워크와 리더십 능력을 발휘할 수 있어야 합니다.
4. 창의적 문제 해결 능력 강화 : 변화하는 환경에서 문제를 예측하고 해결할 수 있는 능력이 중요합니다. 창조경영자는 창의적인 사고와 문제 해결 능력을 갖추어야 합니다.
5. 고객 중심 사고와 서비스 제공 : 고객의 요구를 이해하고 고객 중심 사고를 갖추어야 합니다. 고객에게 가치를 제공하는 서비스를 제공하고, 그에 따른 피드백을 수용하여 지속적인 개선을 이끌어내어야 합니다.
6. 윤리적 리더십 : 창조경영자로서의 리더십은 윤리적으로 투명하고 공정해야 합니다. 조직 내부 및 외부에서의 신뢰를 구축하고 유지하기 위해 윤리적인 행동 원칙을 준수해야 합니다.
7. 지속가능한 성장과 발전 : 창조경영자는 지속 가능한 방향으로 조직을 성장시키고 발전시켜야 합니다. 환경 보호, 사회적 책임, 이해관계자의 이익 고려 등을 통해 지속 가능한 비즈니스 모델을 구축하고 유지해야 합니다.
위의 전략과 방법을 통해 자유기업 경제에서 창조경영자로 거듭날 수 있을 것입니다.
자신의 직업이 가장 기본적인 생계 및 안전 욕구를 충족하는가? 업무량이 적당하고 관리할 수 있는가? 직장에 신뢰할 수 있는 커뮤니티가 있는가? 무관심, 공감 부족, 적대심, 차별, 괴롭힘에 처해 있는가? 자신의 직업이 남은 인생에 어떻게 부합하는가? 자신의 직업이 급여 이상의 목적을 자신에게 제공하는가?
위의 질문들을 바탕으로 자신의 직업이 가치 있고 만족스러운 경험을 제공할 수 있도록 다음과 같은 전략과 방법을 고려할 수 있습니다. 글로벌리더 창조경영자의 전성기가 기다리고 있습니다. 진짜는 지금부터 입니다. 창조경영자는 자신이 다른 사람에게 진정 도움이 되고 더 나은 미래에 기여할 수 있는지 묻고 생각하고 성찰하고 숙고합니다.
1. 자기 책임성 강화 : 자신의 업무에 대한 책임을 느끼고, 성과를 내기 위해 노력합니다. 이를 위해 목표를 설정하고 업무에 집중하여 역량을 발휘합니다. 지금까지 본 것이 전부가 아니며 진짜는 지금부터라고 진정으로 믿는 것입니다.
2. 스킬 향상 : 자신의 업무를 수행하는 데 필요한 스킬을 지속적으로 개발하고 향상시킵니다. 이를 위해 교육 및 훈련 프로그램에 참여하고 자기 학습에 투자합니다. 우리 자신은 기술 주도의 부와 혼란이 공존하는 변동성의 시대에 성공을 거둘 수 있습니다.
3. 긍정적인 업무 환경 조성 : 업무량과 업무 내용이 적절하고 관리할 수 있도록 조절하고, 동료들과의 협력과 소통을 통해 긍정적인 업무 환경을 조성합니다.
4. 동료와의 신뢰 구축 : 동료들과의 신뢰를 구축하고, 상호 존중과 협력을 통해 함께 성장하고 발전할 수 있는 커뮤니티를 형성합니다.
5. 워라벨과 일-생활 균형 유지 : 업무와 개인 생활 간의 균형을 유지하고, 충분한 휴식과 여가 활동을 통해 신체적, 정신적으로 건강한 상태를 유지합니다.
6. 의미 있는 목표 설정 : 자신의 직업이 가치 있고 의미 있는 목표를 제공하는지를 고려하고, 자신의 가치와 목표와 부합하는 직업을 선택하고 발전시킵니다. 창조하는 삶(Creative Life)으로 우리 자신의 시대가 될 수 있습니다.
7. 자기계발 및 자기실현 : 자신의 역량을 계속해서 향상시키고, 개인적인 성장과 발전을 위해 노력합니다. 새로운 도전과 경험을 통해 자기 실현을 추구합니다. 자기 자신에게 투자하십시오. 세상을 더 나은 곳으로 만들고 자기 자신을 더 나은 사람으로 만드는 사업에 투자하십시오.
이러한 전략과 방법을 통해 자신의 직업이 더욱 의미 있고 만족스러운 경험을 제공할 수 있도록 노력할 수 있습니다.
오늘 우리 자신이 중심을 잡고, 집중하고 침착함을 유지하라. 거의 모든 것이 우리 자신의 통제를 벗어난다. 그러므로 자신에게 있는 변화와 창조의 힘에 집중하라. 자신에게 맞는 현재 또는 미래의 자신과 어울리는 나만의 길을 시도하라! 다른 사람들을 포용하고 다른 문화와 방식을 인정하고 배워야 한다. 이를 통해 우리 자신은 사려 깊고 전체적인 관점을 형성할 수 있을 것이다.
경제적 성공은 가치 있는 목표이긴 하나 부자들은 때때로 그리 행복하지 않다. 가난은 많은 스트레스를 일으키지만 부유함 또한 놀랍게도 많은 스트레스를 야기한다. 일회적이고 유한한 삶에 대해 매일 감사하라. 다른 사람에게 도움이 되는 기회를 모색하라. 이것은 우리 자신을 긍정적이고 창조적으로 행복하게 만든다. 자신이 옳은 일을 하고 있다는 인식 외에 어떤 대가도 기대하지 말아야 한다.
위의 목표를 이루기 위한 구체적인 전략과 방법은 다음과 같습니다.
1. 마음의 안정과 집중 : 일상 생활에서 자주 명상이나 명상과 같은 심신 안정 기법을 실천하여 마음을 안정시키고 집중력을 향상시킵니다.
2. 자기계발 및 변화의 힘 : 새로운 기술, 지식, 혹은 취미 등을 학습하고 계발하여 자기 자신의 성장과 발전에 힘쓰며, 변화와 창조의 힘을 발휘합니다.
3. 개인화와 자기 실현 : 자신에게 맞는 삶의 방식을 찾고 실천하여 개인화되고 자기 실현에 도전합니다. 자신만의 가치관과 목표를 설정하고 그에 따라 행동합니다.
4. 타인 포용과 배움 : 다른 사람들과의 관계에서 포용과 이해를 바탕으로 함께 배우고 성장합니다. 다양한 문화와 관점을 인정하고 배우며 개인의 전체적인 시각을 형성합니다.
5. 무한한 감사와 봉사 : 매일 감사의 마음을 가지고 삶의 긍정적인 면을 발견하며, 다른 이들을 돕는 봉사활동에 참여하여 자기 만족과 사회적 기여를 동시에 이룹니다.
6. 결과에 대한 무기한 기대하지 않기 : 자신이 옳은 일을 하고 있다는 인식에 만족하며, 결과에 대한 무기한 기대보다는 과정과 노력에 집중합니다.
이러한 전략과 방법을 통해 우리는 자신에게 중심을 잡고 집중하고 변화와 창조의 힘을 발휘하여 보다 행복하고 의미 있는 삶을 살아갈 수 있습니다.
좋은 친구가 되라. 다른 사람들에게 관심을 갖고 다가가라. 그들이 자신에게 다가오기를 기다리지 말라. 사람들은 각자의 삶을 사느라 바빠진다. 하지만 그들은 지구촌 인류의 성공과 행복을 창조하는 동방의 등불 삶의 8진법 소식을 들으면 자신에게 반가워할 것이고, 우리 자신은 그들과 자신에게 더 많은 것을 더해줄 것이다. 무언가를 안다고 생각하는 사람들을 조심하라. 사실 무언가를 정말로 아는 사람은 아무도 없다.
건강은 매우 중요하다. 건강하지 않으면 모든 것이 무의미하다. 간단한 해결책은 없다. 하지만 인생에 대한 접근은 간단하고 명료하며 명확하다. 질문에 솔직하게 답하라. 진심을 고수하라. 그것이 가장 안전한 것이다. 우리 자신은 거대한 도전과 기회의 시대에 살고 있다. 새로운 일에 도전하고 새로운 삶을 사는 것을 두려하지 말기 바란다. 신중하고 계산된 위험을 감수하라. 성공을 기대하되 실패에 너무 낙담하지 말라.
일반적으로 위대한 성공은 역경을 통해 이루어진다. 우리 자신은 기술, 결단력, 끈기, 인내를 지니고 있다. 무언가를 마음속에 그릴 수 있다면 우리 자신은 그것을 해낼 수 있다. 계획한 것과 다르게 흘러갈 수도 있지만 그래도 괜찮다. 자신에게 가장 좋은 길이라 해도 어둠과 어려움이 닥칠 때가 많을 것이다. 그 길을 지속하고 회복력을 갖추어야 한다. 우리 자신은 어려움을 헤쳐나갈 수 있다. 우리는 글로벌리더 창조경영자의 여정을 가고 있다.
위대한 글로벌리더 창조경영자가 되기 위한 구체적인 전략과 방법은 다음과 같습니다.
1. 타인과의 관심과 소통 강화 : 다른 사람들에게 관심을 갖고 소통하며 친밀한 관계를 형성합니다. 상대방의 의견을 경청하고 이해하며, 함께 협력하여 문제를 해결하고 목표를 달성합니다.
2. 정보 공유와 지식 습득 : 새로운 지식과 정보를 습득하고 다른 사람들과 공유함으로써 자신의 전문성을 향상시키고 지속적인 학습과 발전을 추구합니다.
3. 건강한 생활습관 유지 : 건강을 유지하기 위해 규칙적인 운동, 올바른 식습관, 충분한 휴식을 취하며 스트레스 관리에도 신경을 씁니다. 건강한 신체와 마음은 높은 생산성과 창의성을 유지하는 데 도움이 됩니다.
4. 진실한 자기인식과 성장 : 솔직하고 자기 비판적인 태도를 유지하고 지속적인 개인 발전에 힘쓰며, 실패와 역경을 통해 배우고 성장(成長)합니다.
5. 자기계발과 자기 투자 : 시간과 에너지를 투자하여 개인적인 발전을 위한 교육, 훈련, 자기계발 프로그램에 참여합니다. 자기 자신에 대한 투자는 미래의 성공에 대한 토대를 마련합니다.
6. 윤리적인 리더십과 책임 : 윤리적인 가치관을 바탕으로 타인을 존중하고 사회적 책임을 다하며, 도덕적이고 책임감 있는 리더십을 발휘합니다.
7. 도전과 위험을 감수 : 새로운 도전에 대한 두려움을 극복하고 계산된 위험을 감수하여 성장과 성공을 위해 노력합니다.
8. 인내와 회복력 강화 : 어려움과 실패를 극복하기 위해 인내심을 기르고 회복력을 키워나가며, 어려움을 극복하고 다시 일어서는 능력을 키웁니다.
이러한 전략과 방법을 통해 우리는 자신과 타인, 그리고 사회에 긍정적인 영향을 미치며, 글로벌리더 창조경영자로서의 여정을 걸어갈 수 있습니다.
