눈을 감으면 눈이 열리듯이 논리는 우리를 현재에서 미래로 데려갈 수 있지만, 상상력은 우리를 어디든지 데려갈 수 있다. 우리는 창조하는 삶(Creative Life)의 습관으로 좁고 편협한 시각에서 벗어나 동기부여가 증폭되고 시야가 넓어지는 사례를 오랫동안 지켜봤다. 우리는 과제를 인식하고 계획하고, 온전히 집중하기 위한 도구가 생겼으니 지구촌 인류의 성공과 행복을 창조하는 동방의 등불 삶의 8진법으로 인생청사진을 그린다. 스스로의 잠재력을 제한하는 방식을 버리고 조화의 철학과 창조의 법칙을 적극적으로 활용하는 창조하는 삶의 방식을 수용하게 된다.
한 차원 높은 창조하는 삶은 개인을 넘고 팀을 넘어 확장한다. 나의 좌우명은 '위대하라 그리고 남들을 위대하게 해주라.(Be great and make other great.)이다. 다시 말해 주변 사람들의 욕구가 충족될 때 자기 자신도 더 행복할 수 있다는 것이다. 다른 사람들이 어려움을 겪고 있다면 내 삶의 질도 떨어진다. 주변의 고통과 어려움을 무시하면서 우리 자신의 잠재력을 최대한 발휘하는 것은 불가능한 일이기 때문이다. 유연한 태도로 새로운 해결책에 마음을 열 수 있고, 자신이 외부 공동체와 세상과 연결되어 있다고 느낄 때, 한 걸음 더 나아갈 수 있고, 가치 있고 품격 있는 삶, 건강하고 행복한 삶, 우아하고 거룩한 삶으로 정진하게 된다.
1. 상상력을 활용한 목표 설정과 시각화 ★ 목표 시각화 : 우리의 상상력을 활용하여 원하는 미래를 명확하게 상상하고 시각화합니다. 성공과 행복을 달성하는 모습을 머리 속에 생생하게 그려봅니다. ▶ 상상력 훈련 : 매일 조용한 시간을 가지고 상상력을 향상시키는 연습을 합니다. 상상력은 우리를 새로운 아이디어와 해결책으로 이끌어줄 수 있는 강력한 도구입니다. ♣ 선택의 책임 : 선택은 우리 자신에게 달려 있습니다. 자아성찰로 시작해 가치,목적, 의미를 확립하는 자기 발견의 여정은 세상을 바라보고 이해하는 데 있어서 내면의 나침반이 되는 매우 중요한 출발점이 될 것이며, 목표를 향해 헌신하는추진력을 유지할 수 있습니다.
① 미래 시각화를 위한 상상력 훈련 ★ 일상적인 시간 활용 : 매일 조용한 시간을 가지고 상상력을 향상시키는 연습을 합니다. 이를 위해 예를 들어 아침이나 저녁 시간을 활용하여 짧은 명상이나 상상력 훈련에 전념합니다. ▶ 감각적인 상상 : 목표를 향해 나아가는 모습을 생생하게 상상합니다. 모든 감각을 활용하여 원하는 미래의 풍경과 감정, 성취의 순간을 머릿속에 자세히 그려봅니다.
② 목표 설정과 자기 발견의 과정 ★ 자아성찰과 가치 도출 : 목표 설정은 자아성찰과 가치, 목적, 의미를 확립하는 과정에서 출발합니다. 자신의 가치관과 목표에 대해 깊이 생각하고 내면의 나침반을 찾습니다. ▶ 목표의 의미 부여 : 목표를 설정할 때 그 목표가 주는 의미와 중요성을 명확히 이해하고 목표를 향해 헌신할 동기부여를 유지합니다.
③ 창조적인 상상과 목표 설정을 통한 추진력 유지 ★ 상상력을 통한 동기 부여 : 원하는 미래를 상상하고 그 모습을 명확하게 정의함으로써 추진력을 유지합니다. 성공과 행복을 생생하게 상상하면서 목표 달성에 대한 열정을 불러일으킵니다. ▶ 목표 달성을 위한 계획 수립 : 목표를 세부적이고 구체적으로 분해하여 작은 일정 단위로 나누고 계획을 수립합니다. 이를 통해 목표에 대한 실질적인 행동 계획을 세워 추진력을 유지합니다.
④ 학습과 자기 발전을 통한 미래 준비 ★ 지속적인 학습 : 자기 발전을 위해 계속해서 새로운 지식과 기술을 학습하고 습득합니다. 미래를 위해 필요한 역량을 강화하고 성장합니다. ▶ 외부 자극과 탐구 : 주변의 다양한 경험과 사람들의 이야기, 문화를 탐구하고 받아들임으로써 창의성을 증진하고 새로운 아이디어를 얻습니다.
⑤ 지속적인 자기 개선과 도전 ★ 피드백 수용 : 주변의 피드백을 적극적으로 수용하고 개선점을 찾아 나아갑니다. 자기 성장을 위한 자기 반성과 지속적인 개선을 통해 목표를 달성합니다. ▶ 새로운 도전 수용 : 새로운 도전에 대한 용기를 가지고 두려움을 극복하며 지속적인 성장과 발전을 이룹니다.
위의 전략과 방법을 통해 목표를 창조적이고 효과적으로 이루실 수 있길 바랍니다. 계속해서 자기 발전과 목표 달성을 위해 노력하시면 미래를 밝고 성공적으로 이룰 수 있을 것입니다.
2. 창조적인 삶의 습관 구축 ★ 창조적인 삶의 원칙 수용 : 위대하고 남을 위대하게 하는 가치를 자신의 삶에 적용합니다. 타인과의 연결과 공헌을 통해 자기 자신의 발전과 행복을 찾습니다. ▶ 유연한 태도 : 새로운 아이디어와 해결책을 수용하기 위해 유연한 태도를 취합니다. 고정관념을 버리고 다양한 관점에서 문제를 바라봅니다. ♣ 행동 변화의 핵심은 타이밍입니다. 우리는 준비가 되어 있을 때 변화합니다. ♣ 창의적인 솔루션 찾기 : 우리의 목표를 지지하는 동시에 우리의 견해에 이의를 제기하는 다양한 배경을 가진 사상가들에게 망ㅁ의 문을 열어야만 문제를 해결하고 혁신을 이루어낼 수 있습니다.
① 위대하고 남을 위대하게 하는 가치 적용 ★ 자기 발전과 타인 공헌 : 주변 사람들과의 연결과 공헌을 통해 자신의 발전과 행복을 찾습니다. 다른 이들을 돕고 지원하며 함께 성장하는 가치를 실천합니다.
② 유연한 태도와 고정관념 버리기 ★ 새로운 아이디어 수용 : 유연한 태도를 가지고 새로운 아이디어와 해결책을 수용합니다. 고정된 사고 패턴이 아닌 다양한 관점에서 문제를 바라보고 새로운 가능성을 탐구합니다.
③ 적절한 행동 타이밍과 변화 ★ 준비와 타이밍 : 행동 변화의 핵심은 준비된 상태에서 적절한 타이밍을 고려합니다. 변화를 위해 필요한 자원과 계획을 갖추고 최적의 시기를 파악하여 적극적으로 행동합니다.
④ 다양한 배경의 사상가들과 소통 ★ 창의적인 솔루션 탐색 : 목표를 지지하면서도 다양한 배경을 가진 사상가들의 의견과 아이디어를 수용합니다. 이들과의 소통을 통해 문제를 해결하고 혁신적인 솔루션을 찾습니다.
⑤ 지속적인 자기 발전과 학습 ★ 자기 발전 : 계속해서 새로운 지식과 기술을 습득하고 자기 발전을 위해 노력합니다. 새로운 도전에 대한 용기를 가지고 성장과 발전을 이룹니다.
⑥ 목표와 가치에 대한 일관성 ★ 가치 중심의 행동 : 목표를 달성하는 과정에서 자신의 가치와 일관된 행동을 취합니다. 목표를 향해 헌신하고 자아를 실현하는 방향으로 노력합니다.
위의 전략과 방법을 실천하면서 창조적인 삶의 습관을 구축하고 목표를 향해 효과적으로 나아갈 수 있습니다. 주변 환경과의 연결과 함께 자신의 잠재력을 최대로 발휘하여 성공과 행복을 이루시길 바랍니다.
3. 팀과의 협업과 공헌 ★ 팀워크 강화 : 개인의 성장과 행복은 팀의 성공과 다른 이들의 발전과 연결되어 있음을 이해합니다. 팀원들과의 협력과 공헌을 통해 더 큰 성과를 이룹니다. ▶ 다양성과 포용 : 주변의 다양성을 인정하고 포용하는 태도를 갖습니다. 다른 이들의 욕구와 어려움을 이해하고 그들의 성장을 도모합니다. ♣ 주인의식 형성하기 : 팀의 가치, 신념, 태도, 목표를 조율할 수 있습니다. 좋은 팀은 각자의 고유한 특성과 결합된 사고방식의 차이를 통해 팀으로서 개성을 찾아 갑니다. 하나의 목표를 추구하게 되고 나와 팀을 동일시하면서 목표 달성을 위해 각자가 기여할 수 있는 바를 인식하게 됩니다. ◈ 감정적 연결고리 : 현재에서 선한 행동을 한다면 우리의 미래는 상상보다 훨씬 밝아질 것입니다.
① 팀원들과의 연결 강화 ★ 개인의 성장과 팀의 성공 : 개인의 성장과 행복이 팀의 성과와 연결되어 있음을 이해합니다. 팀원들과의 협력과 공헌을 통해 팀의 목표를 달성하고 함께 성장합니다.
② 다양성과 포용적 태도 ★ 주변의 다양성 인정 : 주변의 다양성을 존중하고 포용하는 태도를 취합니다. 다양한 배경과 의견을 존중하며 팀원들의 성장을 촉진합니다.
③ 주인의식과 팀 가치 조율 ★ 팀 가치와 목표 조율 : 팀의 가치, 신념, 태도, 목표를 조율하고 공유합니다. 팀원들 간의 합의를 통해 공동의 목표를 설정하고 팀으로서의 방향성을 확립합니다.
④ 감정적 연결과 긍정적 행동 ★ 선한 행동과 밝은 미래 : 팀원들과의 감정적 연결을 강화하고 선한 행동을 통해 팀의 밝은 미래를 상상합니다. 긍정적인 태도를 유지하며 팀원들과의 긍정적인 상호작용을 촉진합니다.
⑤ 효과적인 의사소통과 협업 도구 활용 ★ 효과적인 의사소통 : 팀원들과의 원활한 의사소통을 위해 열린 대화와 리스닝을 강조합니다. 의견을 나누고 피드백을 주고받으며 협업을 효과적으로 수행합니다.
⑥ 공동의 목표 달성을 위한 역할 분담 ★ 역할 분담과 기여 인식 : 팀원들 간의 역할을 분담하고 각자가 기여할 수 있는 부분을 인식합니다. 개인의 강점을 최대한 발휘하고 팀의 목표를 향해 협력합니다.
위의 전략과 방법을 통해 팀과의 협업과 공헌을 강화하고 창조적이고 효과적인 목표 달성을 이룰 수 있습니다. 팀원들 간의 연결과 협력을 통해 더 큰 성과를 이루고 행복한 결과를 창출하시길 바랍니다.
4. 지속적인 학습과 성장 ★ 자기 계발 : 계속해서 새로운 지식을 습득하고 자기 자신을 성장시키는데 노력합니다. 지적 호기심을 유지하고 새로운 도전에 대한 열정을 유지합니다. ▶ 피드백 수용 : 주변의 피드백을 적극적으로 수용하고 개선점을 찾아 나아갑니다. 지속적인 성장과 발전을 위해 자기 반성을 합니다. ♣ 시간 여행 : 우리는 항상 시간 여행을 합니다. 과거를 그리워할 때 시간 여행을 하고 있는 것입니다. 미래를 불안해하거나 기대하는 것도 시간 여행입니다. ◈ 자신의 규칙 : ⓐ 나의 가치는 ~ 이므로 나는 ~ 할 것이다. ⓑ 나의 가치는 ~ 이므로 나는 ~ 할 것이다. ⓒ 나의 가치는 ~ 이므로 나는 ~ 할 것이다.
① 목표 지향적인 학습 ★ 스마트 목표 설정 : 자기 계발을 위한 구체적이고 측정 가능한 목표를 설정합니다. 목표는 SMART 기준을 충족해야 합니다. (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) ▶ 시간 관리 : 학습을 위한 시간을 명확히 계획하고 일정을 지키며 지속적으로 학습에 투자합니다.
② 피드백과 자기 반성 ★ 적극적인 피드백 수용 : 주변의 피드백을 열린 마음으로 받아들이고 개선점을 찾아 노력합니다. 자기 반성을 통해 개인의 성장과 발전을 이룹니다. ▶ 학습 일지 작성 : 학습한 내용과 경험을 정리하고 일지를 작성하여 자기 반성과 향후 방향성을 도출합니다.
③ 지속적인 호기심 유지 ★ 다각도의 학습 : 단순한 지식 습득을 넘어 다양한 분야에 호기심을 갖고 깊이 있는 학습을 추구합니다. 새로운 도전과 경험을 통해 자아를 성장시킵니다. ▶ 독서와 연구 : 지속적인 독서와 연구를 통해 지식을 확장하고 새로운 아이디어를 얻습니다.
④ 자기 가치와 목표 정립 ★ 가치 중심의 행동 계획 : 자신의 가치를 중심으로 행동 계획을 수립합니다. 예를 들어, "나의 가치는 학습과 지식 습득이므로 매일 새로운 주제에 대해 공부할 것이다." ▶ 일일 목표 설정 : 매일 일일 목표를 세우고 이를 달성하기 위한 계획을 세웁니다. 목표는 가치와 연결되어야 합니다.
⑤ 자기 성장을 위한 시간 관리 ★ 시간 투자 최적화 : 학습과 자기 발전을 위한 시간을 효율적으로 관리합니다. 우선순위를 정하고 중요한 활동에 집중합니다. ▶ 쉬는 시간 활용 : 휴식과 여가 시간을 활용하여 마음을 편하게 하고 긍정적인 에너지를 얻습니다.
위의 전략과 방법을 실천하여 지속적인 학습과 성장을 이루어내시길 바랍니다. 목표 지향적인 노력과 자기 발전을 통해 미래의 자신을 위한 긍정적인 변화를 이루어나가세요.
5. 책임 있는 리더십 ★ 사회적 책임 : 세상을 보다 나은 곳으로 만들기 위해 사회적 책임을 다하고, 도덕적이고 윤리적인 리더십을 발휘합니다. ▶ 모범이 되기 : 주변 사람들에게 영감을 주고 모범이 되어 나아가는 길을 보여줍니다. ♣ 희생과 헌신 : 행동을 바꾸면 처음에는 그 희생이 불편하게 느껴질 것입니다. 목표나 목적을 달성하기 위해 희생을 감수했던 경험을 떠올려 보세요. ◈ 믿음을 뛰어 넘는 태도 : 현재의 믿음과 사고방식은 과거의 경험을 기반으로 형성되며, 미래의 변화에 대한 인식을 주도합니다.
① 사회적 책임 수행 ★ 사회 문제 인식 : 사회적 문제와 도덕적 이슈를 인식하고 그에 대한 개선을 위해 노력합니다. 현재의 상황을 분석하고 문제점을 파악합니다. ▶ 도덕적 리더십 발휘 : 도덕적이고 윤리적인 행동을 보여주며 사회적 책임을 다하는 모범적인 리더가 되어 사람들에게 영향을 미칩니다.
② 모범적 리더십 ★ 영감을 주는 행동 : 주변 사람들에게 영감을 주는 행동과 모범이 되는 리더십을 펼칩니다. 자신의 행동과 가치를 통해 긍정적인 영향력을 행사합니다. ▶ 자기 성찰과 성장 : 자기 성찰을 통해 더 나은 모습을 보여주고 지속적인 개선과 발전을 추구합니다.
③ 희생과 헌신 ★ 목표 달성을 위한 희생 : 목표나 가치를 달성하기 위해 필요한 희생과 헌신을 감수합니다. 일시적인 불편함을 감수하고 장기적인 성과를 위해 노력합니다. ▶ 경험을 활용 : 과거의 희생과 헌신을 회상하여 현재의 어려움을 극복하고 목표에 도달하는 데 도움을 줍니다.
④ 미래를 위한 태도 ★ 유연하고 열린 사고 : 과거의 경험에 갇혀있지 않고 미래를 위한 새로운 아이디어와 변화에 열린 태도를 갖습니다. ▶ 끊임없는 자기 발전 : 미래를 대비하여 계속해서 자기 발전에 투자하고 변화에 대한 준비를 합니다.
⑤ 팀과의 협력과 공헌 ★ 팀원과의 소통 : 팀원들과의 소통과 협력을 강화하여 팀의 성공을 이끌어냅니다. ▶ 공헌과 성과 : 다양성과 포용을 통해 팀원들의 성장과 발전에 기여하고 팀의 성과를 향상시킵니다.
위의 전략과 방법을 실천하여 책임 있는 리더십을 발휘하고 목표를 창조적이고 효과적으로 이루어 나가시길 바랍니다. 지속적인 노력과 헌신을 통해 사회적 책임을 다하고 성공과 행복을 실현할 수 있습니다. 창조적이고 효과적인 삶을 실현하고, 지구촌 인류의 성공과 행복을 창조하는 데 일조할 수 있습니다.
위대한 일을 하고자 한다면 위대한 생각을 해야 합니다. 내가 이루고 싶은 목표! 원하는 자아상이 무엇인지 종이에 적어놓고 시각화를 위해 잘 보이는곳에 붙이고 매일매일 바라보고 소리내어 읽고 시각화된 자아상을 실천하십시오. 위의 방법들을 실천하여 자신과 주변 사람들의 더 나은 미래를 위해 노력해 보시기를 권장드립니다.
성공하고자 한다면 독서를 생활화 하십시오. 책을 읽고 성공의 비밀을 깨달아 삶에 적용하고 직접 실천하십시오. "당장 한다. 즉시 실천한다. 안 되면 될 때까지 한다. 되면 더 잘될 때까지 한다. 나는 모든 면에서 점점 더 좋아지고 있다. 나는 지구촌 인류의 성공과 행복을 창조하는 동방의 등불 삶의 8진법을 5대양 6대주 세계 방방곡곡에 전파한다."
