글로벌 교육의 트렌드가 바뀌고 있다. 정보 통신의 발달로 시간과 공간의 제약 없이 배우고자 하는 열의와 관심만 있다면 온라인 공개 수업 (Massive Open Online Course, MOOC)을 통해 해외 유학을 가지 않고도 하버드, MIT 등 최고 수준의 글로벌 대학의 수업을 누구나 들을 수 있게 됐다. 암기를 잘하고, 주어진 범위 내에서 출제된 시험을 잘보며, 시키는 일을 성실하게 잘하는 능력은 이미 컴퓨터 기술이 인간의 능력을 능가한 지 오래됐다.
미래의 리더가 갖추어야 할 자질에는 의사소통(Communication), 협력(Collaboration), 비판적 사고(Critical thinking), 창의력(Creativity), 시민 의식(Citizenship), 인성(Character)이 바로 그것이다. 우리는 각국의 문화와 로컬 시장을 이해할 수 있는 공감 능력, 함께 문제를 해결해나가는 재단이나 동료들과의 협업 능력을 요구하는 프로젝트 기반의 교육이 활성화되어야 한다.
글로벌 사회에서는 다양한 문화와 시장을 이해하는 능력, 그리고 문제를 함께 해결하는 협력 능력이 중요한데, 이를 위해 프로젝트 기반의 교육이 활성화되어야 한다. 자신의 진로와 비전에 맞추어 이러한 소프트 스킬을 지속적으로 연마하는 것이 필수적이며, 앞으로는 실질적인 문제 해결 경험과 글로벌 감수성을 갖춘 인재가 더욱 주목받을 것이다.
자신의 진로 목표와 비전이 확실하고 이를 위해 미래 사회가 원하는 소프트 스킬을 지속적으로 연마하는 것은 필수가 됐다. 교육 환경, 글로벌 감수성, 실질적으로 문제를 해결해본 경험이 있고 앞으로도 유의미한 문제해결력을 보일 수 있는 가능성이 큰 사람을 원하는것이다. 이와 같은 인재들을 배출할 수 있는 시스템을 갖추는 것, 성공과 행복을 창조하는 한국자기계발연구원이 추구하는 미래 교육의 방향성이다.
정보 통신 기술의 발달은 교육의 접근성을 획기적으로 확장시켰다. 온라인 공개 수업(MOOC) 덕분에 이제 누구나 시간과 공간의 제약 없이 하버드나 MIT와 같은 세계적 수준의 대학 수업을 들을 수 있게 되었다. 더 이상 단순한 암기나 시험 대비 능력만으로는 미래 사회의 리더가 되기 어렵다. 미래 사회에서 요구되는 중요한 역량은 의사소통, 협력, 비판적 사고, 창의력, 시민 의식, 그리고 인성으로, 이를 갖춘 인재가 필요하다.
미래 교육은 이러한 인재를 배출할 수 있는 시스템을 갖추는 것이 핵심이다. 성공과 행복을 창조하는 한국자기계발연구원이 추구하는 교육의 방향성 또한 이러한 능력을 강화하고 개발하는 데 있다. 현재 우리 사회에서 필요한 인재는 기술적 지식뿐만 아니라 문제 해결력, 글로벌 감수성, 그리고 인간적 소통 능력을 갖춘 사람이다. 특히 다음과 같은 자질이 요구된다.
★ 비판적 사고(Critical Thinking) : 방대한 정보를 분석하고, 문제의 핵심을 파악하며 논리적으로 판단할 수 있는 능력이다. 변화하는 환경 속에서 복잡한 문제를 해결하기 위해서는 창의적인 접근과 비판적 사고가 필수적이다.
★ 의사소통 능력(Communication Skills) : 다양하고 복잡한 이해 관계를 조율하고 소통할 수 있는 능력이다. 언어적 소통뿐 아니라 비언어적 소통을 통해 상대방의 관점을 이해하고 설득할 수 있는 역량이 중요하다.
★ 협력과 팀워크(Collaboration & Teamwork) : 다양한 배경과 의견을 가진 사람들과 함께 목표를 달성하는 능력이다. 디지털화된 환경에서 비대면 협업이 많아짐에 따라 원활한 팀워크와 협력 능력이 더욱 중요해졌다.
★ 창의력(Creativity) : 새로운 아이디어를 통해 기존의 문제를 독창적으로 해결하는 능력이다. 창의력은 기술적 혁신을 이루고 새로운 기회를 창출하는 데 필수적이며, 이는 교육에서도 중요한 부분으로 강조된다.
★글로벌 감수성(Global Sensitivity) : 다양한 문화적 배경과 관점을 이해하고 존중하며 글로벌 시장과 사회의 변화를 민감하게 인지할 수 있는 능력이다. 글로벌화가 가속화되면서 세계 각지와 협력할 수 있는 글로벌 감수성은 필수적이다.
★사회적 책임과 시민의식(Citizenship) : 개인의 이익을 넘어서 공동체와 사회 전체의 발전을 고려하는 책임 의식이 요구된다. 환경 보호, 인권, 사회적 공헌 등 폭넓은 영역에서 시민으로서의 역할을 다할 수 있어야 한다.
이러한 자질을 바탕으로 자기 주도적 학습 능력, 디지털 역량, 인성적 요소까지 겸비한 인재가 필요하다. 이를 통해 빠르게 변화하는 사회에서 지속 가능한 성장을 이루며 조직과 사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 사람을 우리는 원하고 있다.
변화에 대비하기에 늦은 때란 없다. 당면한 문제를 해결하려면 무엇보다 우선 현실을 직시해야 한다. 오늘날 우리 앞에 펼쳐진 여러 장면 중 우리가 꼭 받아들여야 하는 상황이 있다. 앞으로 모든 삶은 AI와 함께하리라는 점이다. 이는 곧 미래 교육의 주제로 AI와 AI 활용법을 빼놓을 수 없음을 뜻한다. 한 가지 확실한 것은 인공지능 기술을 잘 사용하는 사람과 기업만이 생존하는 시대가 열린다는 사실이다.
작은 내수 시장을 가진 한국이 다가오는 미래에 경쟁력을 갖기 위해서는 세계 시장 공략에 꼭 힘써야 한다. 실패를 두려워하지 않는 창업가 마인드를 지닌 청년이야말로 미래 사회가 기대하는 인재라는 사실을 잊지 않아야 한다. 상대방과 눈을 맞추며 대화하는 법, 대화를 통해 타인을 이해하고 공감하는 법, 그러한 이해와 공감을 토대로 상대방을 설득할 줄 하는 의사소통 능력을 배울 수 있다.
미래에도 살아남는 사람, 새로운 변화를 가져오는 체인지 메이커가 되려면, 팀프로젝트 과제를 성공으로 이끌려면, "함께 할 수 있는 능력"이 꼭 필요하다. 팀원들 사이의 소통과 협력이 중요한 요소로 작용한다. 아이디어 공유, 시장조사, 사업 기획, 전략 세우기, 발표 등 매 단계마다 팀워크를 발휘하지 않으면 좋은 결과를 내기 어렵다.
오늘날 우리 사회는 빠르게 변화하고 있으며, 그 중심에는 인공지능(AI)이 있다. AI와의 공존은 이제 선택이 아닌 필수로, 이를 활용할 수 있는 능력은 개인과 기업의 생존을 좌우하는 핵심 요소가 되었다. 따라서 미래 교육에서 AI 기술의 이해와 활용법은 필수적인 주제가 될 것이며, AI를 능숙하게 다룰 수 있는 인재만이 앞으로의 경쟁에서 우위를 차지할 것이다.
작은 내수 시장을 가진 한국이 미래 경쟁력을 유지하기 위해서는 세계 시장을 목표로 해야 한다. 글로벌 무대에서 두각을 나타내기 위해서는 실패를 두려워하지 않는 창업가 정신과 도전 정신을 갖춘 인재가 필요하다. 이때 중요한 것은 기술적 능력뿐만 아니라 사람과의 소통이다. 상대방과의 눈 맞춤, 대화를 통한 이해와 공감, 그리고 이를 바탕으로 한 설득 능력은 글로벌 환경에서 성공하기 위한 필수적인 요소이다.
팀워크와 협력 또한 필수적인 자질이다. 프로젝트를 성공으로 이끌기 위해서는 팀원들과의 원활한 소통과 협력이 중요하다. 아이디어 공유, 시장조사, 사업 기획 및 전략 수립 등 모든 단계에서 팀워크가 필수적이며, 팀 내에서 소통이 원활하게 이루어지지 않으면 좋은 결과를 기대하기 어렵다. 특히 복잡한 문제를 해결하고 변화를 주도하는 체인지 메이커가 되기 위해서는 협업을 통한 문제 해결 능력이 필수이다.
미래 사회에서 중요한 능력 중 하나는 의견을 조리 있게 전달하는 능력과 타인의 말을 경청하는 능력, 그리고 협력하여 문제를 해결하는 능력이다. AI 기술을 배우는 것만으로는 부족하며, 사람과의 소통과 협업이 필수적인 시대가 도래했다. 이러한 복합적인 역량을 갖춘 인재만이 앞으로의 경쟁에서 살아남고, 더 나아가 변화의 주역이 될 수 있다.
특히 팀 프로젝트는 이러한 역량을 개발하는 중요한 훈련장이 될 수 있다. 아이디어를 공유하고, 시장조사를 수행하며, 사업 기획과 전략을 수립하고, 최종적으로 발표하는 과정까지 모든 단계에서 팀워크가 필수적이다. 이러한 과정에서 토론식 문화가 매우 중요해지는데, 많은 한국 유학생들은 이와 같은 토론 중심의 프로젝트에 익숙하지 않아 어려움을 겪는다. 그러나 이러한 경험이야말로 글로벌 무대에서의 성공을 위한 필수적인 적응 과정이다.
팀 프로젝트를 성공적으로 수행하려면 "함께할 수 있는 능력"을 반드시 갖춰야 한다. 이 능력은 단순한 협업을 넘어, 공감을 통해 다른 사람의 관점을 이해하고, 문제를 정의하며, 아이디어를 창출하는 데까지 이른다. 이후 프로토타입 제작과 실험, 그리고 테스트를 통해 문제를 해결하고 개선하는 일련의 단계에서 다양한 의견을 조율하고 팀원들과 함께 나아가는 것이 중요하다.
특히 체인지 메이커가 되려면, 장기적이고 의미 있는 목표를 위한 열정과 끈기를 가져야 한다. 공감하는 능력, 문제를 명확히 정의하는 능력, 창의적으로 아이디어를 도출하는 능력, 그리고 이를 현실화하고 개선하는 능력은 모두 협업을 통해 더 효과적으로 발휘된다.
디자인 씽킹(Design Thinking) 프로세스에서 나타나는 이 일련의 단계는 미래 인재가 갖춰야 할 필수 역량이다. 공감을 통해 사람을 이해하고, 문제를 파악하고, 창의적인 아이디어를 생성하며, 실험과 테스트를 통해 현실적이고 효과적인 해결책을 찾아나가는 능력은 개인의 발전뿐만 아니라 조직과 사회에 큰 변화를 가져올 수 있다.
앞으로의 시대는 AI와 인간의 협업뿐만 아니라 사람과의 협업이 중요하며, 이를 위해서는 다양한 경험과 도전이 필요하다. 이를 통해 개인의 성장은 물론, 사회에 긍정적인 변화를 가져오는 체인지 메이커로 성장할 수 있다.
팀프로젝트가 우리의 미래를 바꾼다. 아이디어 공유, 시장조사, 사업 기획, 전략 세우기, 발표 등 매 단계마다 팀워크를 발휘하지 않으면 좋은 결과를 내기 어렵다. 주로 토론을 통해 결론을 도출하는 과제가 팀 프로젝트에 속하는 데 한국 유학생들의 경우 토론식 문화에 익숙하지 않기 때문에 이와 같은 팀 프로젝트가 과제로 제시되면 다들 난감해하거나 힘들어한다.
미래에도 살아남는 사람, 새로운 변화를 가져오는 체인지 메이커가 되려면 "함께할 수 있는 능력"이 꼭 필요함을 잊지 않아야 한다. 우리는 장기적이고 의미 있는 목표를 위한 열정과 끈기가 있어야 한다. 새로운 생각이 탄생하는 단계로는 공감(Empathize) 사람을 이해하고, 정의(Define) 문제를 파악하고, 관념화 또는 아이디어화(Ideate) 아이디어를생성하고, 프로토타입(Prototype) 제작 및 실험을 하고, 테스트(Test) 제품을 개선하는것이다.
배움에 적극적이고 질문을 잘하는 사람, 그리고 일상에서 경제 교육을 배우고 더 좋은 세상, 더 나은 삶을 이뤄낼 조건을 찾고, 그것을 실현할 원리를 만들기 위해 조화의 철학과 창조의 법칙을 활용할 수 있게 되었다. 그 책이 바로 거룩한 삶의 8가지 원칙! 즉 동방의 등불 삶의 8진법이다.
